Ideas Realidad

El blog de Dr. Do

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3 motivadores para convertir a sus empleados en auténticos embajadores de marca

Si usted no está animando a sus empleados (sus actuales activos más valiosos) para ayudar a reclutar a futuros talentos, se está perdiendo de mucho.

Sabemos que correr la voz no es la clave para encontrar a los mejores candidatos, y que las redes sociales de sus empleados son 10 veces más grandes que los seguidores de la compañía. Sin embargo, sólo el 2% de los empleados están ayudando a construir la marca de sus respectivasempresas a través del intercambio social y contenido. Aún así, ese 2% son responsables del 20% de la participación social en general de su empresa.

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¿Cómo trabajar con gente difícil? ¡Retroalimenta!

Trabajar y comunicarse con personas puede llegar a ser todo un reto pero es ahí donde un líder comienza su labor. Solucionar conflictos, mejorar las relaciones, conocer las fortalezas y hacer que deriven en acciones positivas son actividades que todo líder busca para elevar la eficiencia y productividad en sus equipos de trabajo.

Qué sucede cuando las relaciones no fluyen de la mejor manera, ¿Qué podemos hacer en esos casos? Te compartimos algunos consejos para que te resulte más sencillo.

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Coworking: Evolucionando los espacios de trabajo

Hemos escuchado en repetidas ocasiones la historia de empresas exitosas que han empezado en el garaje de casa de sus padres y ahora son transnacionales con varios miles de millones en el bolsillo. El crecimiento de las mismas les ha demandado espacios adecuados para seguir su avance, la innovación, las ideas creativas y la colaboración han sido parte fundamental de su desarrollo. Estos elementos son fácilmente visibles y accesibles en un espacio de co-working, un espacio que va de acuerdo con las necesidades actuales de los centros de trabajo.

Te compartimos 5 beneficios que podrían ser de utilidad para repensar tu espacio de trabajo.

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